Ettevõtte juhi intervjuu iseendaga
Enne lõpliku otsuse vastuvõtmist võiks ettevõtte igapäevast turvategevust juhtivad töötajad esitada endale mõned küsimused:
1. Kas läheduses liikuja on objektilt takistusteta nähtav, eriti ebatavalise käitumisega inimesed (jooksja, varitseja, jälgiv ootaja ) ?
2. Kas külastaja registreeritakse, juhatatakse soovitud isiku juurde ?
3. Kas firma parkla on valve all ?
4. Kas sularaha, töötajate isiklikud väärtuslikud esemed, krediitkaardid, mobiiltelefonid on ruumidest ajutisel lahkumisel ära pandud ?
5. Kas töötajad lahkudes pikemaks ajaks ruumist, sulgevad oma arvuti (log off) ?
6. Kas uksed või väravad on kergesti lahtimurtavad, kas neid varjavad ehitised, puud, põõsad?
7. Kas võtmed on kindlas kohas ja jäljendite tegemise võimalus välistatud ?
8. Kas asumil on aknaid, mille lõhkumine, lahtiunustamine on raskesti märgatav ?
9. Kas aknaraamid, klaasid, sulgurid on kergesti eemaldatavad, lõhutavad ?
10. Kas väärtusliku tehnikaga ruumidel on klaaspaneeluksed ?
11. Kas lukud on raskesti lahti muugitavad ?
12. Kas on teada, millised võtmed kellel on ?
13. Kelle kontrolli all on tagavaravõtmed ?
14. Kas (tööajal) ruumidest lahkumisel on tagatud üksikute ruumide sulgemine ?
15. Kas hoone välisküljed, juurdepääsuteed ja sissepääsud on valgustatud ?
16. Kas naaberettevõtte töötajad tunnevad teie töötajaid, autosid, teie nende omi ?
17. Kas kasutate koos lähedal asuva ettevõttega töövälisel ajal koeraga valvurit ?
18. Kas ettevõttes töötab väljaõppinud töötaja, kas ta on motiveeritud kontrollima ettevõtte füüsilist turvalisust ?
19. Kas turvatöötajal on oma põhitöö kõrval aega ning sisekorraeeskirjadest ja ametijuhendist lähtuvat õiguslikku alust tegelda pidevalt ettevõtte asumis ja selle ümber toimuva jälgimisega ?
20. Kas töötajate (äri)turvalisusalased rikkumised on õigusakte arvestades juriidiliselt korreksete protseduuridega kaetud ?